{"id":480,"date":"2021-05-22T12:45:45","date_gmt":"2021-05-22T12:45:45","guid":{"rendered":"https:\/\/centralcomex.com\/?page_id=480"},"modified":"2024-06-27T23:37:01","modified_gmt":"2024-06-27T23:37:01","slug":"elementor-480","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/centralcomex.com\/index.php\/elementor-480\/","title":{"rendered":"C\u00d3DIGO DE \u00c9TICA"},"content":{"rendered":"\t\t
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<\/p>

\u00c9ste c\u00f3digo de \u00e9tica ser\u00e1 entregado, divulgado y adicionado en cada uno de los contratos de las personas que van a ser vinculadas a la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2 y donde reposar\u00e1n las responsabilidades y deberes ya de conocimiento de los mismos, para dar cumplimiento en su totalidad.<\/p>

<\/p>

INTRODUCCI\u00d3N<\/p>

<\/p>

El prop\u00f3sito del C\u00f3digo de \u00c9tica de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2, es promover una cultura \u00e9tica profesional a cada uno de los miembros de nuestra compa\u00f1\u00eda, que ejerzan actividades a nombre de la misma y en su integridad tengan y adquieran d\u00eda a d\u00eda una \u00e9tica integral, mediante acompa\u00f1amiento continuo. Lo que aplica, tanto desde el gerente, suplente del gerente, socios, agentes aduaneros, auxiliares de aduana, empleados, y todo aquel que actu\u00e9 bajo nuestro buen nombre. Con el fin de que en posibles auditor\u00edas internas den los resultados que desea y requiere la sociedad y las entidades de control, tanto en un \u00e1mbito social, profesional y comercial.<\/p>

<\/p>

CAPITULO I<\/p>

<\/p>

El prop\u00f3sito del C\u00f3digo de \u00c9tica es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de nuestra organizaci\u00f3n. Ayudando as\u00ed a nuestra organizaci\u00f3n a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistem\u00e1tico y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gesti\u00f3n de riesgos, control y gobierno. Es necesario y apropiado contar con un c\u00f3digo de \u00e9tica, ya que \u00e9sta se basa en la confianza que se imparte a su aseguramiento objetivo sobre la gesti\u00f3n de riesgos, control y direcci\u00f3n. El C\u00f3digo de \u00c9tica de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2, abarca mucho m\u00e1s que la definici\u00f3n del C\u00f3digo de \u00c9tica, buscando que sin necesidad de control nuestro personal, sea un personal con principios, de honestidad cumplimiento y buen comercio, llegando a incluir dos componentes esenciales:<\/p>

<\/p>

1. Principios que son relevantes para la profesi\u00f3n y pr\u00e1ctica del agenciamiento aduanero.<\/p>

<\/p>

2. Reglas de Conducta que describen las normas de comportamiento que se espera sean observadas. \u00c9stas reglas son una ayuda para interpretar los Principios en aplicaciones pr\u00e1cticas, su intenci\u00f3n es guiar la conducta \u00e9tica de los participantes de la compa\u00f1\u00eda AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2.<\/p>

<\/p>

a) \u00c9tica: Las actuaciones de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2. se har\u00e1n con base en un profundo sentido \u00e9tico y moral. Los miembros de Junta Directiva de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2, sean honorarios o no, los administradores, los empleados y los afiliados, se comportar\u00e1n de manera transparente, coherente, recta y clara.<\/p>

<\/p>

b) Excelencia: AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2 se encuentra comprometida con la excelencia, act\u00faa en un marco de referencia dirigido al mejoramiento continuo y la obtenci\u00f3n de resultados sobresalientes para la sociedad.<\/p>

<\/p>

c) Responsabilidad Social: AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2 busca de manera permanente el mejoramiento social, empresarial y comunitario, as\u00ed como el mejoramiento de la calidad de vida de Colombia, sus regiones y la defensa del medio ambiente.<\/p>

<\/p>

d) Valor compartido: Las actuaciones de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2. se dirigir\u00e1n a la maximizaci\u00f3n de las utilidades de las empresas a partir de la generaci\u00f3n de valor econ\u00f3mico, social y ambiental, en las comunidades en las que las empresas operan. Deberes de los Miembros de la Junta Directiva y todo actor en ejercicio de representaci\u00f3n de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2 que act\u00fae a nombre de la misma:<\/p>

<\/p>

Son deberes de los miembros de la Junta Directiva:<\/p>

<\/p>

1. Para posesionarse como miembros de la Junta Directiva, los elegidos deber\u00e1n acreditar la asistencia a un curso de inducci\u00f3n sobre la naturaleza, funciones, estrategias, actividades, planes de acci\u00f3n y estructura de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2. Dicha acreditaci\u00f3n ser\u00e1 suscrita por el Representante Legal de la misma AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2, dicho requisito ser\u00e1 omitido, si y solo si, se certifica experiencia en el buen manejo y \u00e9tica, en el \u00e1mbito que debe cumplir en general una AGENCIA DE ADUANAS.<\/p>

<\/p>

2. Los miembros de la Junta Directiva estar\u00e1n sujetos al r\u00e9gimen de responsabilidad previsto en los estatutos vigentes y, en tal virtud, deber\u00e1n obrar con: Independencia, buena fe y transparencia, lealtad, responsabilidad, diligencia y cuidado, disciplina, confidencialidad y deber\u00e1n siempre conocer y respetar las disposiciones legales y reglamentarias que les son aplicables en virtud de su designaci\u00f3n.<\/p>

<\/p>

\u2022 Independencia. Las actuaciones de los Miembros de la Junta Directiva no deber\u00e1n estar motivadas por intereses personales, empresariales, gremiales o pol\u00edticos sino orientados a la protecci\u00f3n y promoci\u00f3n de los intereses y objetivos de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>

<\/p>

\u2022 Deber de buena fe y transparencia: En desarrollo del deber de buena fe y transparencia actuar\u00e1n en forma recta y honesta, obrando sin perjudicar a terceros y dando estricto cumplimiento de la Ley, las instrucciones de los \u00f3rganos de supervisi\u00f3n y dem\u00e1s regulaciones.<\/p>

<\/p>

\u2022 Responsabilidad, diligencia y cuidado:<\/p>

<\/p>

En desarrollo de este deber los administradores deber\u00e1n en especial:<\/p>

<\/p>

– Velar por el cumplimiento de las normas legales, estatutarias y reglamentarias.<\/p>

<\/p>

– Informarse suficientemente antes de tomar cualquier decisi\u00f3n.<\/p>

<\/p>

– Dedicar el tiempo necesario a la realizaci\u00f3n de la labor encomendada.<\/p>

<\/p>

– Actuar exclusivamente a trav\u00e9s de canales institucionales y como cuerpo colegiado.<\/p>

<\/p>

– Asistir a las reuniones de la Junta Directiva y de los Comit\u00e9s a los que pertenezcan.<\/p>

<\/p>

\u2022 Disciplina. Los Miembros de la Junta Directiva y sus actuantes entre la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2, ejercer\u00e1n sus funciones de manera eficiente, presentar\u00e1n sus intervenciones de forma breve, directa y proactiva y asistir\u00e1n a las reuniones puntualmente seg\u00fan las horas acordadas. Sus intervenciones ser\u00e1n francas, sinceras y respetuosas y focalizar\u00e1n los debates en torno al tema de estudio, evitando protagonismo.<\/p>

<\/p>

\u2022 Confidencialidad: en desarrollo de este deber, deber\u00e1n guardar absoluta reserva de los temas tratados en sus reuniones.<\/p>

<\/p>

\u2022 Deber de Lealtad: En desarrollo del deber de lealtad deber\u00e1n:<\/p>

<\/p>

– Anteponer en todo tiempo el inter\u00e9s de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2. al suyo propio o al de terceros.<\/p>

<\/p>

– Observar las reglas y procedimientos de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2 en materia de contrataci\u00f3n.<\/p>

<\/p>

– Declarar y revelar los potenciales conflictos de inter\u00e9s en los que se vean incursos personal, profesional, familiar o comercialmente.<\/p>

<\/p>

– Poner en conocimiento de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2, los hechos o circunstancias de los cuales tenga conocimiento y que sean de inter\u00e9s de la entidad.<\/p>

<\/p>

APLICACI\u00d3N Y CUMPLIMIENTO<\/p>

<\/p>

\u00c9ste C\u00f3digo de \u00c9tica se aplica tanto a los individuos como a las entidades que proveen servicios a la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2.<\/p>

<\/p>

REGLAS DE CONDUCTA<\/p>

<\/p>

1. Integridad Los actores directos o indirectos en el normal funcionamiento de las actividades de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2:<\/p>

<\/p>

1.1. Desempe\u00f1ar\u00e1n su trabajo con honestidad, diligencia y responsabilidad.<\/p>

<\/p>

1.2. Respetar\u00e1n las leyes y divulgar\u00e1n lo que corresponda de acuerdo con la ley y la profesi\u00f3n.<\/p>

<\/p>

1.3. No participar\u00e1n a sabiendas en una actividad ilegal o de actos que vayan en detrimento de la profesi\u00f3n de AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2.<\/p>

<\/p>

1.4. Respetar\u00e1n y contribuir\u00e1n a los objetivos leg\u00edtimos y \u00e9ticos de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2.<\/p>

<\/p>

2. Objetividad Los actores directos o indirectos en el normal funcionamiento de las actividades de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2:<\/p>

<\/p>

2.1 No participar\u00e1n en ninguna actividad o relaci\u00f3n que pueda perjudicar o aparente perjudicar su buena fe imparcial frente a la sociedad. Esta participaci\u00f3n incluye aquellas actividades o relaciones que puedan estar en conflicto con los intereses de la organizaci\u00f3n.<\/p>

<\/p>

2.2 No aceptar\u00e1n nada que pueda perjudicar o aparente perjudicar el buen desempe\u00f1o profesional de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2.<\/p>

<\/p>

2.3 Divulgar\u00e1n todos los hechos materiales que conozcan y que, de no ser divulgados, pudieran distorsionar o llevar al cierre de la sociedad o perjudiquen el buen nombre de la misma.<\/p>

<\/p>

3. Confidencialidad Los actores directos o indirectos en el normal funcionamiento de las actividades de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2:<\/p>

<\/p>

3.1 Ser\u00e1n prudentes en el uso y protecci\u00f3n de la informaci\u00f3n adquirida en el transcurso de su trabajo.<\/p>

<\/p>

3.2 No utilizar\u00e1n informaci\u00f3n para lucro personal o que de alguna manera fuera contraria a la ley o en detrimento de los objetivos leg\u00edtimos y \u00e9ticos de la organizaci\u00f3n.<\/p>

<\/p>

4. Competencia Los actores directos o indirectos en el normal funcionamiento de las actividades de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2:<\/p>

<\/p>

4.1 Participar\u00e1n s\u00f3lo en aquellos servicios para los cuales tengan los suficientes conocimientos, aptitudes y experiencias.<\/p>

<\/p>

4.2 Desempe\u00f1ar\u00e1n todos los servicios de AGENCIA DE ADUANAS de acuerdo con las Normas para la Pr\u00e1ctica Profesional del agenciamiento aduanero.<\/p>

<\/p>

4.3 Mejorar\u00e1n continuamente sus habilidades y la efectividad y calidad de sus servicios.<\/p>

<\/p>

CAPITULO II DE LOS FUNCIONARIOS<\/p>

<\/p>

Responsabilidades de los funcionarios y la Administraci\u00f3n:<\/p>

<\/p>

Todas las actuaciones de los funcionarios de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2. incluyendo a su Representante legal, se llevar\u00e1n a cabo basadas en el inter\u00e9s general y no en el particular, respetando los principios de Independencia, buena fe y transparencia, lealtad, responsabilidad, diligencia y cuidado, disciplina, confidencialidad. Ser\u00e1 responsabilidad de todos sus empleados, sin distinci\u00f3n del nivel jer\u00e1rquico al que pertenecen o del rol que desempe\u00f1an:<\/p>

<\/p>

a. Independencia. Las actuaciones de los funcionarios no deber\u00e1n estar motivados por intereses personales, empresariales, gremiales o pol\u00edticos, sino orientados a la protecci\u00f3n y promoci\u00f3n de los intereses y objetivos de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>

<\/p>

b. Buena fe y Transparencia: En desarrollo de \u00e9ste deber, actuar\u00e1n en forma recta y honesta, obrando sin perjudicar a terceros y dando estricto cumplimiento de la Ley, las instrucciones de los \u00f3rganos de supervisi\u00f3n y dem\u00e1s regulaciones. En desarrollo de \u00e9ste deber los funcionarios deben:<\/p>

<\/p>

– Actuar regidos por los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de transparencia e integridad, garantizando la adecuada defensa de los intereses de la entidad.<\/p>

<\/p>

– Dar estricto cumplimiento al C\u00f3digo de \u00c9tica, a los reglamentos y dem\u00e1s regulaciones que la Junta Directiva haya fijado, as\u00ed excedan las obligaciones m\u00ednimas previstas en el ordenamiento jur\u00eddico.<\/p>

<\/p>

– No cobrar comisiones ni recibir d\u00e1divas por la celebraci\u00f3n de contratos o la prestaci\u00f3n de servicios; y<\/p>

<\/p>

– Rechazar y denunciar cualquier forma de corrupci\u00f3n y promover acciones para fomentar la transparencia en todas las actuaciones personales, las de los compa\u00f1eros y en general de toda la organizaci\u00f3n.<\/p>

<\/p>

c. Responsabilidad, diligencia y cuidado: En desarrollo del deber de diligencia los funcionarios deber\u00e1n en especial:<\/p>

<\/p>

– Velar por el cumplimiento de las normas legales, estatutarias y reglamentarias.<\/p>

<\/p>

– Desempe\u00f1ar sus labores con la debida diligencia y cuidado. Sus decisiones deben estar precedidas de la evaluaci\u00f3n de la informaci\u00f3n que resulte suficiente.<\/p>

<\/p>

– Velar por la correcta administraci\u00f3n de los recursos financieros de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2, tanto de origen P\u00fablico c\u00f3mo de origen privado con transparencia y austeridad.<\/p>

<\/p>

– Proteger, conservar y usar de manera austera y eficiente los recursos asignados a cada \u00e1rea o colaborador.<\/p>

<\/p>

– Cumplir con la jornada laboral y emplearla exclusivamente en labores relacionadas con las funciones del rol.<\/p>

<\/p>

– Observar las reglas y procedimientos de la C\u00e1mara en materia de contrataci\u00f3n.<\/p>

<\/p>

– Promover el auto cuidado, evitando situaciones que afecten o pongan en peligro la salud, la vida y el entorno.<\/p>

<\/p>

– Que sus actuaciones preserven y mejoren el medio ambiente y el entorno.<\/p>

<\/p>

d. Disciplina. Para asegurar este principio los funcionarios deben:<\/p>

<\/p>

– Ejercer sus funciones de manera eficiente y oportuna.<\/p>

<\/p>

– Entregar la informaci\u00f3n correspondiente a la Junta Directiva en el tiempo indicado, seg\u00fan lo acordado.<\/p>

<\/p>

– Dedicar el tiempo necesario a la realizaci\u00f3n de la labor encomendada.<\/p>

<\/p>

– Abstenerse de ejercer cargos o actividades externas que interfieran con sus responsabilidades laborales o su rendimiento en el trabajo.<\/p>

<\/p>

– Promover un ambiente cordial, ameno y positivo, expresando con respeto y responsabilidad los desacuerdos frente a un determinado asunto.<\/p>

<\/p>

– Procurar el mejoramiento de la comunicaci\u00f3n interpersonal y el ambiente laboral y evitar generar, transmitir o aceptar comentarios malintencionados o imprecisos que afecten a las dem\u00e1s personas o que vulneren el buen nombre de la Organizaci\u00f3n.<\/p>

<\/p>

e. Lealtad y Confidencialidad:<\/p>

<\/p>

En desarrollo de este principio los funcionarios deben:<\/p>

<\/p>

– Actuar para la consecuci\u00f3n de los fines institucionales con lealtad a la instituci\u00f3n, los empresarios y la ciudad regi\u00f3n.<\/p>

<\/p>

– Revelar todas aquellas situaciones en que se puedan presentar, conflictos de inter\u00e9s, inhabilidades e incompatibilidades.<\/p>

<\/p>

– Guardar absoluta confidencialidad respecto de los asuntos propios de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2. y cuya revelaci\u00f3n o mal uso pueda derivar en perjuicios para ella o para terceros, salvo que dicha informaci\u00f3n deba ser conocida por las autoridades.<\/p>

<\/p>

– Informar oportunamente a sus superiores cualquier acto o circunstancia que pudiere da\u00f1ar a la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2, o impedir a sus empleados o administradores cumplir con sus funciones o actividades.<\/p>

<\/p>

– Informar a su inmediato superior sobre hechos que conozcan y que a su juicio impliquen o puedan implicar la violaci\u00f3n de normas legales, reglamentarias o estatutarias.<\/p>

<\/p>

– Poner en conocimiento de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2, los hechos o circunstancias de las cuales tengan conocimiento y que sean de inter\u00e9s de la entidad.<\/p>

<\/p>

– Actuar con lealtad para con la entidad, a\u00fan despu\u00e9s de su retiro, absteni\u00e9ndose de desarrollar actividades que compitan con las que desarrolla la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2 o que impliquen apropiaci\u00f3n de oportunidades comerciales que hayan conocido por raz\u00f3n o con ocasi\u00f3n de su actividad como empleados de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2. Esta obligaci\u00f3n tendr\u00e1 efecto durante los dos a\u00f1os siguientes al retiro del empleado.<\/p>

<\/p>

– Guardar absoluta confidencialidad respecto de los asuntos propios de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2. y cuya revelaci\u00f3n o mal uso pueda derivar en perjuicios para ella o para terceros.<\/p>

<\/p>

– Fomentar la seguridad de la informaci\u00f3n y, por lo tanto, prevenir la fuga de informaci\u00f3n estrat\u00e9gica o de car\u00e1cter confidencial y no divulgar sin autorizaci\u00f3n por ning\u00fan medio ya sea electr\u00f3nico, impreso o audiovisual, informaci\u00f3n de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2.<\/p>

<\/p>

Responsabilidades de los jefes y colaboradores con personas a cargo:<\/p>

<\/p>

Adem\u00e1s de las responsabilidades se\u00f1aladas en el art\u00edculo anterior, todos los jefes y colaboradores con personas a cargo, incluyendo al Presidente Ejecutivo, tendr\u00e1n las siguientes responsabilidades especiales:<\/p>

<\/p>

– a). Dar ejemplo en la aplicaci\u00f3n de los principios del presente, tanto en las relaciones internas como en las relaciones con terceros.<\/p>

<\/p>

– b). Propender que su equipo de trabajo conozca, entienda y aplique el C\u00f3digo de \u00c9tica de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2.<\/p>

<\/p>

– c). Acompa\u00f1ar las decisiones de sus colaboradores. En caso de presentarse conflictos de inter\u00e9s, inhabilidades o incompatibilidades, asesorar al colaborador en la aplicaci\u00f3n de las previsiones que, para el efecto, contiene este C\u00f3digo de \u00c9tica.<\/p>

<\/p>

– d). Fomentar la cultura de transparencia en los procesos de contrataci\u00f3n, en procura de establecer una relaci\u00f3n con contratistas y proveedores basados en los valores institucionales.<\/p>

<\/p>

Deberes de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2 con sus empleados:<\/p>

<\/p>

La AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2. reconociendo que su talento humano es el eje fundamental de la entidad, observar\u00e1 los siguientes deberes:<\/p>

<\/p>

– a). Propender por la existencia de un clima organizacional sano y productivo, estableciendo mecanismos que permitan la evaluaci\u00f3n objetiva de la gesti\u00f3n de los colaboradores.<\/p>

<\/p>

– b). Adoptar pol\u00edticas que prevengan la fuga del talento humano y establecer incentivos personales y profesionales que estimulen el compromiso de los empleados con la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2.<\/p>

<\/p>

– c). Velar por el bienestar de sus empleados adelantando programas que busquen su desarrollo institucional, personal, familiar, social y espiritual.<\/p>

<\/p>

– d). Mantener y promover el respeto por los derechos humanos y la cultura ciudadana.<\/p>

<\/p>

– e). Designar a los empleados de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2, como resultado de un proceso de selecci\u00f3n objetiva entre candidatos que cumplan con el perfil del cargo correspondiente.<\/p>

<\/p>

CAP\u00cdTULO III.<\/p>

<\/p>

RELACIONES CON LOS CLIENTES, AUTORIDADES DE CONTROL Y TERCEROS INTERESADOS Sistema de sugerencias, quejas y felicitaciones:<\/p>

<\/p>

La AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2, permitir\u00e1 que los clientes externos presenten sus sugerencias, quejas y felicitaciones a trav\u00e9s de un sistema especialmente dise\u00f1ado para tal efecto. La informaci\u00f3n que se incorpore en \u00e9ste sistema se emplear\u00e1 para la soluci\u00f3n oportuna y satisfactoria a las inquietudes del cliente y para hacer an\u00e1lisis que permitan el mejoramiento continuo de los procesos de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2.<\/p>

<\/p>

Manual de contrataci\u00f3n.<\/p>

<\/p>

La AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2, elegir\u00e1 a sus contratistas y proveedores de manera objetiva y transparente, para lo cual aplicar\u00e1 un buen procedimiento de contrataci\u00f3n, que contendr\u00e1 los procedimientos dirigidos a la elecci\u00f3n y contrataci\u00f3n de los proveedores de los bienes y servicios necesarios para el correcto funcionamiento de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>

<\/p>

Relaciones con los organismos de control y vigilancia del Estado:<\/p>

<\/p>

La AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2, propender\u00e1 por el cumplimiento de todas las normas que regulan la prestaci\u00f3n de sus servicios y a trav\u00e9s de los \u00f3rganos competentes brindar\u00e1 informaci\u00f3n suficiente, integral y oportuna a los organismos de control y vigilancia, de acuerdo con sus competencias, con el fin de promover y desarrollar los buenos actos tanto interno como externo del entorno aduanero colombiano.<\/p>

<\/p>

Suministro de informaci\u00f3n a terceros:<\/p>

<\/p>

La AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2, propender\u00e1 por la existencia de mecanismos, incluyendo medios virtuales, que aseguren a los terceros el acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica de la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2, respetando siempre la legislaci\u00f3n vigente sobre el derecho de habeas data y lo solicitado por la DIAN.<\/p>

<\/p>

Consecuencias internas, al incumplimiento del presente c\u00f3digo de \u00c9tica:<\/p>

<\/p>

La AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2, siguiendo los lineamientos exigidos por las autoridades aduaneras, seg\u00fan el art\u00edculo 48 del Decreto 1165 de 2019, contemplar\u00e1 las siguientes consecuencias internas:<\/p>

<\/p>

\u2022 Causal de justa causa de terminaci\u00f3n del contrato. Seg\u00fan lo ampara la D\u00e9cimo segunda cl\u00e1usula del contrato celebrado entre EL TRABAJADOR y EL EMPLEADOR.<\/p>

<\/p>

\u2022 Anulaci\u00f3n del t\u00e9rmino de duraci\u00f3n del contrato, El incumplimiento de alguno de los cap\u00edtulos y\/o art\u00edculos del presente c\u00f3digo de \u00c9tica, conllevar\u00e1 a la anulaci\u00f3n inmediata del t\u00e9rmino del contrato, celebrado entre El TRABAJADOR y EL EMPLEADOR.<\/p>

<\/p>

\u2022 P\u00e9rdida de toda vinculaci\u00f3n y uso de la buena fe de nuestra empresa frente a la integridad y buen nombre del Empleado. A lo cual a consecuencia, la Agencia de aduanas quedar\u00e1 a disposici\u00f3n de todas las autoridades para informar y tomar todas las medidas necesarias en contra del Empleado infractor, esto con tal de que las autoridades competentes puedan proceder con las correspondientes medidas cautelares, y\/o sanciones monetarias o de fianza, a consecuencia de sus actos y mal proceder, bajo lo contemplado bajo el presente c\u00f3digo de \u00c9tica.<\/p>

<\/p>

\u00c9ste documento se expondr\u00e1 en las instalaciones de operaci\u00f3n con el fin de mantener recordatorio y cumplimiento, adicional a cada empleado y\/o funcionario perteneciente a la actividad de la empresa, se le entregara fiel copia del c\u00f3digo de \u00e9tica el cual tendr\u00e1 firma de recibido y entregado, para su firma y cumplimiento.<\/p>

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Representante Legal<\/p>

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Santiago Estaban Valero Melo<\/p>

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\u00c9ste c\u00f3digo de \u00e9tica ser\u00e1 entregado, divulgado y adicionado en cada uno de los contratos de las personas que van a ser vinculadas a la AGENCIA DE ADUANAS CENTRAL COMEX LOGISTIC S.A.S NIVEL 2 y donde reposar\u00e1n las responsabilidades y deberes ya de conocimiento de los mismos, para dar cumplimiento en su totalidad. INTRODUCCI\u00d3N El […]<\/p>\n

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